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人才招聘 Recruit

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渠道經(jīng)理 [2012/5/23 15:35:36]
工作地點：	深圳
工資待遇：	15K~30K
招聘人數(shù)：	10人
性別要求：	男女不限
年齡要求：	22~35歲
條件要求：	1、有1年銷售/客服經(jīng)驗，溝通能力強，良好的語言表達能力； 2、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識，較強的承壓能力； 3、以往工作經(jīng)歷中有較好的業(yè)績記錄，有成功銷售案例及獨立開拓市場能力，良好的職業(yè)心態(tài)； 4、有安防行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述：	1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)用戶，對公司產(chǎn)品進行推廣，維護客戶關(guān)系； 2、通過與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、熱愛銷售事業(yè)，有激情，吃苦耐勞，愿意腳踏實地在行業(yè)成長發(fā)展。

技術(shù)工程師 [2012/5/23 15:34:43]
工作地點：	深圳
工資待遇：	10K/月以上
招聘人數(shù)：	3人
性別要求：	男
年齡要求：	22-35歲
條件要求：	1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，計算機、電子、電氣自動化等相關(guān)理工科專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等； 3、具備一定的客戶服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作抗壓能力，善于協(xié)調(diào)工作及人際關(guān)系； 4、熟悉弱電技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工程安裝調(diào)試經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有弱電一卡通行業(yè)、安防行業(yè)、項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述：	1、負(fù)責(zé)公司項目制定實施計劃，會評估項目需求，優(yōu)先級排序，確保項目按時順利交付； 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的設(shè)備接線調(diào)試、用戶溝通、資料整理、技術(shù)協(xié)調(diào)、功能測試等； 3、工作積極主動，責(zé)任心強、能適應(yīng)短期出差。 4、強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神，具備很強發(fā)的自學(xué)能力和分析解決問題能力，能夠承受工作壓力。

軟件開發(fā)工程師 [2012/5/23 15:33:26]
工作地點：	深圳
工資待遇：	15K以上
招聘人數(shù)：	3人
性別要求：	男女不限
年齡要求：	22-35歲
條件要求：	1、從事過基于B/S架構(gòu)軟件開發(fā)工作； 2、精通數(shù)據(jù)庫操作SQL語言； 3、熟悉Web前端開發(fā)； 4、具備良好的溝通及組織能力，樂于分享，有出色的團隊合作精神； 5、熱愛軟件開發(fā),對新技術(shù)敏感并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。
職位描述：	1、內(nèi)部應(yīng)用軟件開發(fā)的代碼實現(xiàn)； 2、根據(jù)公司的發(fā)展需要，按時按質(zhì)按量進行軟件需求分析、開發(fā)，測試，部署，維護，文檔書寫、整理等工作； 3、維護現(xiàn)行軟件系統(tǒng)，保證各部門工作正常運作； 4、及時處理各部門軟件程序申請單的修改； 5、處理用戶需求管理； 6、協(xié)助項目經(jīng)理和高級開發(fā)工程師完成相關(guān)技術(shù)研究工作，整理技術(shù)研究資料，分享技術(shù)研究成果； 7、支持并協(xié)助開發(fā)小組其他成員完成開發(fā)任務(wù)； 8、協(xié)助上司處理日常工作事務(wù)。

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